Det lille som skal til - Feedback

Jeg har skrevet om det før feedback - det er på en måte min kjepphest. Jeg er svært optatt av dette både overfor utøvere, elever og medarbeidere. Alle kan bli flinkere til å bruke feedback aktivt, også jeg selvfølgelig. 




Her vil jeg fortelle hvor mye feedback kan bety for meg som trener, lærer eller medarbeider. Jeg setter utolig stor pris på feedback fra alle disse, enten den er positiv eller negativ. For er den negativ betyr det for meg at jeg må gjøre noe med min adferd - når folk du omgås som betyr noe for deg gir deg negativ feedback på noe - prøver du å gjøre noe med det. 
For meg som trener setter jeg utrolig stor pris på små tilbakemeldinger fra utøvere som "takk for hjelpen" eller "i dag ver det en god trening" - jeg vokser på det og gleder meg kanskje et par dager for en slik feedback. Det betyr mye mer enn den som gir feedbacken er klar over, og vi skulle alle vært flinkere til å gi små gode tilbakemeldinger. Det koster lite og betyr mye. Når noe er bra så "si det" er en leveregel jeg prøver å ha for meg selv, men jeg kan bli mye bedre jeg også! Der er enkle gevisnter å hente ut på dette både for den som gir feedback og den som tar imot.Alle vet at alle liker å høre positive ting om seg selv - så gå ut og gjør noe med det så snart du ser det !!!!

Kommentarer

Populære innlegg fra denne bloggen

BMX på Sandnes vgs - og litt på Klepp, Kvål og Sviland

Idrettslig prestasjonevne en oppfrisking

Samhold - lagbygging og prestasjoner - hvordan blei vi en gang gode?